Erogazione della indennità di turno anche durante i periodi di ferie: confronto con i soggetti sindacali sull’utilizzo della intelligenza artificiale all’interno degli enti, con la previsione di specifiche regole e introduzione del vincolo della contrattazione decentrata per l’analisi delle sue conseguenze sulla organizzazione; introduzione dei permessi per screening oncologici per i dipendenti con più di 50 anni di età; marcata attenzione alla adozione di un sistema integrato di valorizzazione delle competenze e alla relativa pianificazione strategica: sono queste alcune delle novità contenute nella ipotesi di contratto nazionale del personale delle funzioni centrali per il triennio 2025/2027 che potranno essere riprese nel nuovo contratto nazionale del personale delle funzioni locali per il triennio e per le quali sono in pieno svolgimento le trattative tra Aran e organizzazioni sindacali.