04 Marzo 2026
L'ARAN ha pubblicato gli ultimi orientamenti applicativi in materia di: relazioni sindacali, diritti e prerogative sindacali, distacchi sindacali, contrattazione integrativa.
04 Marzo 2026
L'ARAN ha pubblicato gli ultimi orientamenti applicativi in materia di: relazioni sindacali, diritti e prerogative sindacali, distacchi sindacali, contrattazione integrativa.
03 Marzo 2026
I piccoli Comuni si caratterizzano per una dotazione di personale numericamente contenuta, spesso composta da poche unità chiamate a svolgere una pluralità di funzioni amministrative e tecniche. Nei Comuni fino a 5.000 abitanti operano complessivamente circa 53.000 dipendenti a tempo indeterminato, in larga parte personale in part-time, con un rapporto dipendenti/abitanti che si è drasticamente ridotto negli ultimi anni.
27 Febbraio 2026
La circolare 25/2026 del Ministero dell'Interno disciplina le modalità con cui i Comuni possono richiedere il rimborso delle somme erogate al personale della Polizia Locale per l'equo indennizzo e le spese di degenza dovute a causa di servizio. Il beneficio riguarda esclusivamente gli eventi verificatisi a partire dal 22 aprile 2017 e si riferisce alle spese sostenute dagli enti nell'anno precedente a quello della richiesta.
24 Febbraio 2026
In data 23 febbraio 2026 è stato sottoscritto, presso l'Aran, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo all’Area delle Funzioni Locali per il triennio 2022-2024. Il contratto interessa complessivamente circa 13mila dirigenti, così ripartiti: 5.500 dirigenti degli enti territoriali, 5.200 dirigenti professionali, tecnici e amministrativi (Pta) e 2.300 segretari comunali e provinciali.
24 Febbraio 2026
Oggi, 23.02.2026, l'ARAN ha firmato, con CISL, UIL e CSA, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del Comparto Funzioni Locali relativo al triennio 2022-2024, che disciplina sia la parte giuridica che quella economica per il periodo 1° gennaio 2022 – 31 dicembre 2024.
24 Febbraio 2026
Il 23 febbraio 2026 sono stati firmati i due Contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) delle Funzioni locali: quello relativo al personale del comparto e quello dell’Area dirigenziale, che comprende anche i segretari comunali e provinciali.
24 Febbraio 2026
Il calendario della finanza locale incrocia un nuovo tornante decisivo. Con la firma definitiva del contratto 2022/2024 per il comparto Funzioni Locali e per l’Area Dirigenziale e dei Segretari, prevista per oggi 23 febbraio, scatta il cronometro per l’adeguamento dei trattamenti economici. Gli accordi impongono la corresponsione degli emolumenti fissi e continuativi entro 30 giorni dalla sottoscrizione: una scadenza che proietta il pagamento di arretrati e nuovi stipendi direttamente sulle competenze di marzo, costringendo gli uffici finanziari a un supplemento di lavoro proprio nel mese più caldo per l’elaborazione dei rendiconti.
24 Febbraio 2026
In forza di quanto statuito dalla Corte di giustizia UE, sez. VII, 17 novembre 2022 C-304/21, spetta al giudice del rinvio ricercare, sulla base di una compiuta istruttoria, elementi concreti tali da giustificare, con ragioni fondate sull’evidenza dei fatti (cd. evidence based), la potenziale “discriminazione” che discende dall’esclusione di una fascia di potenziali concorrenti, a seguito dell’abbassamento dell’età massima di partecipazione al concorso per commissari di polizia.
18 Febbraio 2026
La deliberazione n. 19/2026 della Sezione Puglia della Corte dei conti affronta la questione della capacità assunzionale degli enti locali durante l'esercizio provvisorio, con particolare riferimento alla trasformazione di un contratto da tempo determinato a indeterminato per un profilo amministrativo.