Argomento: Personale

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11 Novembre 2024

ANCI. Online il Quaderno operativo sulle progressioni tra le aree dopo il Ccnl 2019/2021

Il nuovo Quaderno operativo dell’Anci “Le progressioni tra le aree dopo il Ccnl 2019/2021” si propone di offrire non solo un approfondimento sull’evoluzione fino all’attuale configurazione di uno dei principali strumenti a disposizione dei Comuni, delle Unioni e delle Città metropolitane per attuare percorsi di crescita professionale del personale in servizio, ma soprattutto uno strumento di lavoro operativo e di immediato utilizzo, una guida attraverso i singoli passaggi da attuare, a partire dalla corretta impostazione delle relazioni sindacali, con la proposta delle due bozze di Regolamento per le progressioni “ordinarie” e “transitorie” che ciascun ente potrà adattare in base alle proprie esigenze (News dell'11 novembre 2024 ANCI).

Tags: ANCI, CCNL

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07 Novembre 2024

Personale

ANCI. Personale degli enti locali: il ritorno del limite al turn-over e le implicazioni

Il ritorno del limite al turn-over, previsto nel disegno di legge di bilancio 2025, sta generando preoccupazioni tra gli enti locali, soprattutto in vista delle implicazioni sulle assunzioni future e sulla gestione della spesa del personale. Il provvedimento impone che, a partire dal 2025, gli enti locali possano effettuare assunzioni solo per un importo pari al 75% della spesa derivante dalle cessazioni dell’anno precedente. Tuttavia, diverse questioni pratiche e interpretative emergono, in particolare per quanto riguarda le assunzioni previste per il 2024 (News del 6 novembre 2024 ANCI).

Tags: ANCI, Assunzioni, Personale, Turn-over

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05 Novembre 2024

Personale

Rassegna. Società pubbliche, dal 2025 il distacco del personale paga l’Iva

Con l’abolizione definitiva del comma 35 dell’articolo 8 della legge 67/88, i prestiti e i distacchi di personale saranno sempre soggetti a Iva, anche se viene corrisposto solo il rimborso del costo del personale. L’articolo 16-ter del Decreto legge 131/2024 chiude una querelle che dura da anni riguardo al mancato assoggettamento a Iva dei “prestiti di personale” effettuati sia nel settore privato che in quello pubblico. L’abrogazione di questa disposizione risponde all’esigenza di dare attuazione alla sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea dell’11 marzo 2020 (causa C-94/19), relativa alla questione pregiudiziale sollevata dalla Corte di Cassazione sulla compatibilità dell’articolo 8, comma 35, con le disposizioni della direttiva IVA. Già la Corte di Giustizia, con la sentenza C-94/19, aveva messo in discussione la legittimità della normativa italiana in vigore dal 1988, rispetto alla quale si era consolidata giurisprudenza e prassi.

Tags: IVA

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04 Novembre 2024

Personale

Rassegna. Manovra, le novità per il personale punto per punto – La tabella

Come nelle tradizioni consolidate, la proposta di legge di bilancio per l’anno 2025 è ricca di disposizioni rilevanti per il personale delle Pa. Ricordiamo la quantificazione delle risorse necessarie per il rinnovo dei Ccnl 2025/2025 e di quelle per la contrattazione decentrata integrativa per stipulare i Ccnl 2022/2024. Le iniezioni di flessibilità nel collocamento in quiescenza, a partire dalla possibilità di trattenimento in servizio fino a 70 anni, anche se le incentivazioni previste per i dipendenti sembrano assai limitate.

Tags: Manovra

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30 Ottobre 2024

Personale

Corte di Cassazione. Nullità delle clausole del CCNL per i compensi incentivanti ai dipendenti in distacco sindacale

La sentenza della Corte di Cassazione n. 26908/2024 respinge un ricorso contro l’INPS, confermando che i dipendenti in distacco sindacale a tempo pieno non hanno diritto ai compensi incentivanti.

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25 Ottobre 2024

Personale

ARAN. Nuovo sistema di graduazione di posizione per i Segretari Comunali e Provinciali: tempistiche e regole transitorie

La nuova disciplina sulla graduazione della retribuzione di posizione per i Segretari Comunali e Provinciali, introdotta dall’art. 60 del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) per l'area delle Funzioni Locali, firmato il 16 luglio 2024, entrerà pienamente in vigore entro il 1° gennaio 2025. Sebbene possa essere applicata immediatamente dagli enti, il CCNL stabilisce che l’adeguamento definitivo sia completato entro il primo giorno del sesto mese successivo alla sua sottoscrizione, come specificato dall’art. 60, comma 7 del CCNL (Orientamento applicativo AFL77 ARAN).

Tags: ARAN

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25 Ottobre 2024

Personale

ARAN. Incrementi nelle risorse destinate alla retribuzione di posizione e risultato: chiarimenti sull’applicazione retroattiva e la contabilizzazione

Secondo la recente disciplina del nuovo CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) per l’area delle Funzioni locali, approvata il 16 luglio 2024, sono stati delineati criteri specifici riguardo agli incrementi stabili delle risorse destinate alla retribuzione di posizione e di risultato per la dirigenza locale. Questo contratto prevede una rivalutazione delle risorse disponibili per i dirigenti, con una maggiorazione a partire dal 2020 e un ulteriore incremento dal 2021, calcolato sul monte salari dell’anno 2018 (Orientamento applicativo AFL90 ARAN).

Tags: ARAN

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16 Ottobre 2024

Personale

ARAN. Non sono soggetti al limite del trattamento accessorio gli incrementi sul fondo della retribuzione di posizione e di risultato

Gli incrementi sul fondo della retribuzione di posizione e di risultato, disposti dall'art. 39 del CCNL dell'area Funzioni Locali siglato il 16.07.2022, non sono soggetti al limite del trattamento accessorio previsto dall'art. 23, comma 2, del D. Lgs. 75/2017 (Orientamento applicativo AFL92 ARAN).

Tags: ARAN, Trattamento accessorio

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10 Ottobre 2024

Parola della Corte dei Conti, Personale

Corte dei Conti. Le risorse per il welfare integrativo escluse dai limiti sul trattamento accessorio del personale

Le risorse destinate alla contrattazione decentrata finalizzate a misure di welfare integrativo di cui all’art. 82 del CCNL, stante la loro natura assistenziale e previdenziale, non sono da assoggettarsi al limite di cui all’art. 23, comma 2, del d.lgs. n. 75/2017 ma sono soggette, esclusivamente, alla disciplina e ai limiti specifici, anche finanziari, previsti dall’ art. 82 del contratto nazionale di lavoro Funzioni Locali (deliberazione n. 17/SEZAUT/2024 Corte dei Conti).

Tags: Corte dei Conti, Trattamento accessorio del personale, Welfare integrativo

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