08 Maggio 2026
La rilevazione del 2025 non ha subito rilevanti modifiche nel contenuto rispetto a quella dell’anno precedente. Il termine per la rilevazione dei dati è fissato al 6 giugno 2026. Come per le precedenti rilevazioni, alcune delle informazioni acquisite dai Comuni, Unioni, Città metropolitane e Province saranno trasferite al Sistema informativo del Ministero dell’Interno - Banca dati del Censimento del personale degli Enti locali (CEPEL).
08 Maggio 2026
La Sentenza n. 11096 del 25 aprile 2026 della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, analizza i presupposti necessari per la revoca anticipata degli incarichi di posizione organizzativa negli enti locali.
05 Maggio 2026
La deliberazione 46/2026 affronta una questione centrale per l'organizzazione degli enti locali: la possibilità di estendere gli incentivi economici per le funzioni tecniche al personale delle società in house. Il caso nasce dalla necessità di una Città Metropolitana di sopperire a carenze di organico tecnico coinvolgendo i dipendenti della propria società partecipata nelle procedure di gara rivolte a terzi.
29 Aprile 2026
La Ragioneria Generale dello Stato rende disponibili gli aggiornamenti degli importi delle misure dell’Indennità di Vacanza Contrattuale (art. 47-bis, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165) anno 2025 per il personale dei comparti, aree e settori per i quali si è definito il rinnovo contrattuale 2022-2024 e per il personale del comparto e Area PCM per il triennio 2019-2021.
27 Aprile 2026
Il 23 febbraio è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del Comparto Funzioni locali per il triennio 2022-2024. “Con questa firma si compie l’ultimo passaggio per gli oltre 400 mila dipendenti delle Funzioni locali. Questo rinnovo ha un obiettivo primario chiaro, quello di ridurre il divario con le retribuzioni delle Funzioni centrali, quindi agenzie e ministeri, portare innovazione e riconoscere nei fatti il ruolo strategico di chi opera ogni giorno sul territorio e a contatto coi cittadini; ora imprimiamo un’accelerazione con l’atto di indirizzo per il 2025-2027, per dare continuità e prospettiva al processo di modernizzazione, utilizzando le risorse già stanziate per il riconoscimento di competenze e professionalità delle nostre persone” ha commentato il ministro Zangrillo.
24 Aprile 2026
La definizione del trattamento accessorio dei dipendenti pubblici non è nella libera disponibilità dell'ente, ma è strettamente vincolata alla contrattazione collettiva. È in questa sede che deve essere verificata la possibilità di corrispondere compensi ai dipendenti comunali che partecipano come componenti interni alle commissioni di concorso del proprio ente.
20 Aprile 2026
La Deliberazione n. 10/SEZAUT/2026/QMIG della Corte dei Conti, Sezione delle Autonomie, risolve un’importante questione di massima riguardante i limiti alle assunzioni negli enti locali, stabilendo un principio di favore per il potenziamento dei servizi sociali.
20 Aprile 2026
Tutte le amministrazioni che hanno approvato preventivo e Piao devono costituire il fondo per la contrattazione decentrata 2026 entro aprile applicando le novità del contratto nazionale del 23 febbraio scorso, che si aggiungono alle regole dettate dai contratti del 21 maggio 2018 e 16 novembre 2022.
15 Aprile 2026
L'ARAN chiarisce che la partecipazione alla contrattazione integrativa e alle relazioni sindacali è riservata esclusivamente alla RSU e ai sindacati firmatari del CCNL. Le pubbliche amministrazioni sono obbligate a rispettare il tenore letterale dei contratti nazionali, senza alcuna possibilità di applicazione estensiva ai soggetti non firmatari.
