Corte di Cassazione. Progressioni di carriera e scorrimento graduatorie nella PA: vincoli di bilancio e discrezionalità dell’ente

In materia di pubblico impiego, le clausole dei contratti collettivi che prevedono l’attivazione periodica di selezioni interne per le progressioni di carriera non stabiliscono un obbligo vincolante o automatico a carico della Pubblica Amministrazione, né attribuiscono al dipendente un diritto soggettivo direttamente azionabile.