Argomento: Personale

Il Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro per la pubblica amministrazione Paolo Zangrillo, ha approvato, in esame preliminare, un disegno di legge che introduce disposizioni in materia di sviluppo della carriera dirigenziale e della valutazione della performance del personale dirigenziale e non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni. Il testo introduce nuovi strumenti per migliorare la performance individuale e organizzativa delle pubbliche amministrazioni e collegare, a questo nuovo sistema di valutazione, nuove prospettive di crescita e di progressione di carriera, anche al fine di attrarre le nuove generazioni.

Con parere n. 3233 del 27 febbraio, il Supporto giuridico del MIT ha fornito chiarimenti in merito alle attività tecniche incentivabili di cui all’art.45 del D.lgs 36/23.

La richiesta di parere richiesto alla Corte dei Conti riguarda l'interpretazione dell'art. 19, comma 9-bis, del d.lgs. n. 175/2016, introdotto dalla legge di bilancio 2023. Questo comma disciplina il distacco e il comando dei dipendenti delle società a controllo pubblico, stabilendo che tali misure possono essere adottate per un massimo di un anno e non oltre il 31 dicembre 2026, in relazione a esigenze legate al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).

Il dipendente in possesso dei requisiti per il conferimento di un incarico di “elevata qualificazione” ha diritto ex L. 241/90 di accedere agli atti della relativa procedura espletata dall’Amministrazione, senza che essa possa opporre esigenze di riservatezza degli altri candidati, trattandosi di valutare requisiti di mera professionalità e non requisiti psico-attitudinali.

La Sezione regionale di controllo per la Lombardia con la sentenza 37/2025 ha esaminato il quesito riguardante il riconoscimento degli incentivi al personale che assiste l’ente locale nei giudizi tributari, in particolare relativamente all’art. 15, comma 2 sexies, del d.lgs. 546/1992.

La regola dell’anonimato, sancita dall’articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 in relazione alle sole prove scritte dei concorsi pubblici, va estesa anche alle prove pratiche, laddove consistano nella redazione di un elaborato scritto volto all’accertamento delle capacità tecnico - applicative dei candidati, salvi i casi in cui, per le sue concrete caratteristiche e modalità di svolgimento, la prova pratica sia de facto insuscettibile di anonimizzazione e, cioè, allorquando lo svolgimento della prova pratica, per le sue modalità, implichi un contatto diretto e immediato tra il candidato e la commissione, in modo che quest'ultima possa accertare la tecnica di intervento attraverso visione diretta, contatto che rende inevitabile la previa identificazione dell'esaminando.

La delibera n. 21/2025 della Corte dei Conti del Piemonte analizza le modalità di affidamento degli incarichi di studio, ricerca e consulenza a professionisti, evidenziando l'importanza di seguire le disposizioni normative stabilite. In particolare, si fa riferimento all'art. 3, comma 56, della legge finanziaria per il 2008, che obbliga gli enti locali a stabilire, tramite un regolamento, limiti e criteri per tali incarichi.