Argomento: Personale

La remunerazione del lavoro straordinario nelle Pa richiede l’autorizzazione del dirigente, che può essere data anche in modo implicito e che va presunta nel caso di attività aggiuntive svolte nelle giornate festive, e nel caso in cui il dirigente non abbia assunto concrete iniziative per far cessare lo svolgimento di prestazioni aggiuntive non autorizzate.

Il 9 giugno 2025 il Ministro per la Pubblica Amministrazione, Senatore Paolo Zangrillo, ha firmato i decreti ministeriali che individuano le associazioni professionali a carattere sindacale tra militari (APCSM) rappresentative del personale dirigente ed equiparato delle Forze armate (Esercito Italiano, Marina Militare, Aeronautica Militare) e delle Forze di polizia a ordinamento militare (Arma dei Carabinieri e Guardia di Finanza).

Gli incarichi dirigenziali a tempo determinato negli enti locali scadranno insieme al mandato del sindaco. Anche i Comuni, Città, Province e Regioni potranno attivare lo «sviluppo di carriera» che porta alla dirigenza senza passare da un nuovo concorso pubblico, «disciplinando le procedure secondo i rispettivi ordinamenti» a patto di rispettare i «princìpi di imparzialità, pubblicità e trasparenza» fissati per la Pa centrale. Gli enti locali avranno poi maggiore autonomia «regolamentare e organizzativa ai fini del sistema dei controlli interni».

A seguito dell’entrata in vigore della nuova disciplina della retribuzione di posizione dei segretari ex art.60 del CCNL 16.07.2024, in caso di nomina di un segretario proveniente dalla disponibilità, con la tutela di cui all’art. 43 comma 2 del CCNL 16.05.2001, in quanto proveniente da un ente di classe superiore, l’ente che lo ha nominato come deve graduare la sua retribuzione di posizione? E gli oneri come vengono ripartiti tra ente e ministero dell’interno?

Un dipendente che, previo consenso, sia stato esonerato dal periodo di prova ex art. 25, comma 2 del CCNL del 16 novembre 2022 presso l’ente di provenienza (Ente A) qualora, a seguito di vincita di concorso, sia assunto presso un altro ente (Ente B) ha diritto alla tutela contrattuale della conservazione del posto di lavoro prevista dall’art. 25, comma 10 del CCNL del 16.11.2022 presso l’ente A?

Continua ad allargarsi la frattura sindacale nel pubblico impiego. La riunione di ieri all’Aran sul rinnovo del contratto di Regioni ed enti locali ha nuovamente certificato lo stallo; ma il passare del tempo sembra alzare il tono del confronto fra le sigle disponibili all’intesa e quelle, Cgil e Uil che nel comparto hanno la maggioranza, sono ferme sul «no».  

L’ARAN ha pubblicato il 4 e 5 giugno vari orientamenti applicativi in materia di: fondo risorse decentrate, classificazione professionale e progressioni economiche.  

Pubblicata la nota Anci, riferita al decreto-legge 21 maggio 2025, n. 73 cosiddetto Infrastrutture ora in sede di conversione alla Camera dei Deputati, che ricostruisce l’istituto degli incentivi alle funzioni tecniche, alla luce anche dei recenti indirizzi interpretativi e giurisprudenziali dell’ANAC e delle Sezioni regionali di controllo della Corte dei conti.