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I commercialisti della
pubblica amministrazione

Argomento: Personale

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18 Maggio 2026

La Relazione allegata al Conto Annuale è una rilevazione annuale in cui le amministrazioni pubbliche, secondo quanto disposto nell'art. 60, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, illustrano i risultati dell’attività del personale. Come il Conto annuale, anche la Relazione allegata fa parte delle rilevazioni SISTAN.

15 Maggio 2026

La Cassazione chiarisce i limiti dell’assegnazione a funzioni superiori in caso di sostituzione di lavoratori assenti: il diritto alla definitiva attribuzione scatta solo in presenza di un uso distorto e prolungato dello strumento.  

15 Maggio 2026

Con la sentenza n. 3609/2026 il Consiglio di Stato chiarisce che i Comuni possono disciplinare autonomamente la nomina delle commissioni di concorso senza obbligo di avviso pubblico, salvo espressa previsione normativa, e ribadisce la necessità della prova di resistenza per i vizi procedurali.

15 Maggio 2026

La sezione campana conferma la legittimità delle assunzioni tramite accordi tra enti e delimita i confini del dolo nel danno erariale.

15 Maggio 2026

La Corte dei conti Abruzzo (sent. n. 105/2026) chiarisce che l’aspettativa per mandato elettorale richiede una domanda espressa del lavoratore e che gli obblighi contributivi gravano sull’ente solo per specifiche cariche esecutive.

15 Maggio 2026

La Deliberazione n. 160/2026/PAR della Sezione regionale di controllo per la Lombardia della Corte dei Conti analizza la possibilità di erogare incentivi per funzioni tecniche al dipendente incaricato della Direzione dell’Esecuzione del Contratto (DEC) in un appalto di servizi suddiviso in lotti.

15 Maggio 2026

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, stabilisce un principio fondamentale riguardante la valutazione della performance del Segretario Comunale, delineando il necessario equilibrio tra l'indirizzo politico e la verifica tecnica.

14 Maggio 2026

La deliberazione n. 80/2026/PAR della Sezione regionale di controllo per la Toscana chiarisce il rapporto tra due diverse facoltà di incremento delle risorse decentrate destinate al personale degli enti territoriali. Il quesito nasce dalla necessità di capire se l'utilizzo massimo della nuova facoltà assunzionale e di spesa introdotta nel 2025 possa coesistere con i meccanismi di salvaguardia del valore medio pro capite del salario accessorio già previsti dalla normativa precedente.

08 Maggio 2026

La rilevazione del 2025 non ha subito rilevanti modifiche nel contenuto rispetto a quella dell’anno precedente. Il termine per la rilevazione dei dati è fissato al 6 giugno 2026. Come per le precedenti rilevazioni, alcune delle informazioni acquisite dai Comuni, Unioni, Città metropolitane e Province saranno trasferite al Sistema informativo del Ministero dell’Interno - Banca dati del Censimento del personale degli Enti locali (CEPEL).

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