Argomento: Personale

Chiusa prima di Natale la breve fase di avvio, con la riunione di questa mattina all’Aran entra nel vivo il confronto sul rinnovo del contratto 2025/27 del personale di ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici non economici come Inps e Inail.

Pubblichiamo gli ultimi nuovi orientamenti applicativi che nonostante riguardino il  comparto Funzioni Centrali, contengono delle indicazioni utili anche per gli enti locali.  

Al fine di garantire la continuità amministrativa nonché l'attuazione degli interventi e la realizzazione degli obiettivi previsti dal PNRR, gli incarichi di segretario comunale negli Enti locali di piccole dimensioni possono essere conferiti per ulteriori dodici mesi ai segretari iscritti nella fascia iniziale di accesso in carriera.

Approvazione della Certificazione Unica “CU 2026”, relativa all’anno 2025, unitamente alle istruzioni per la compilazione, nonché del frontespizio per la trasmissione telematica e del quadro CT con le relative istruzioni.

I segretari degli enti locali escono dal calcolo dei tetti di spesa di personale, per sempre e in tutte le amministrazioni. È una delle novità principali per Comuni, Province e Città previste dal decreto sul Pnrr, atteso in consiglio dei ministri entro la fine del mese per disciplinare la fase finale nell’attuazione del Piano.

Per il rispetto del limite al trattamento accessorio ex art. 23, comma 2, del D.Lgs. n. 75/2017, i Comuni che gestiscono il personale in convenzione devono calcolare la spesa in base all'effettivo onere finanziario sostenuto dal proprio bilancio (pro quota).

In merito all'istituzione della dirigenza e al rispetto dei vincoli sul trattamento accessorio, l'ordinamento richiama le indicazioni dell'Aran e l'articolo 57, comma 5, del Ccnl Funzioni Locali (triennio 2016-2018).

Le somme che l’amministrazione finanziaria rimborsa al Comune per le notificazioni eseguite per suo conto rappresentano una forma di etero-finanziamento destinata al trattamento accessorio dei messi comunali, secondo quanto previsto dall’articolo 54 del Ccnl del 14 settembre 2000. In virtù della loro natura di risorse esterne, tali importi risultano esclusi dal tetto massimo stabilito per il salario accessorio.